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突出内涵建设,全面落实各项工作促发展
发布时间:2014/2/19
阅读次数:1784
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   2013-2014学年第二学期第一次全体教职工会议于2月18日上午10:30成功举办。会上提出来着重突出内涵建设,各部门全面落实好各项工作,加快学校建设步伐,促进学校进一步的发展。

   在会上,校长曾友琼提出了2013-2014学年第二学期我校的工作重点是以“稳中求进,快中见好”为要求,走内涵建设的发展道路。内涵发展具体体现在以下几个方面:
   一、狠抓队伍建设,建设一支优秀管理层、优秀教师、优秀班主任队伍,建设强有力的核心队伍,成为学校发展的主要支撑动力。
   二、总体规划,统筹思路,全面抓落实,提高各项工作的执行力。完善好各项规章制度的建设,建设高效职能部门,创新机制,以制度管理、管事,规范化、标准化、科学化,实现制度上墙,全面落实,加强监督,实现各项工作的制度化和常态化。
   三、持续开展校园“新三好”教育工作,制定明确适合本校特色的“新三好”标准。对于在校学生,提出“四个一”学习任务,即做10件让人感动的事、读100本励志的书、写1000篇关于成长的日志、说10000句礼貌的话,并全面贯彻落实。

   四、积极营造良好的校园氛围,深化校园文化建设。开展丰富多彩的精神文明创建活动,建设和谐校园,培育文明风尚。
   五、围绕学校所开设的专业,加强校企业合作进度。有针对性的培养企业急需技术性人才,实现校企合作的无缝对接。
   六、加大硬件投入,解决学生实训需求。在对现有实训设施充分利用的基础上,学校近期将加大硬件设施的投入,建设一个机械类实训室,添置实训设备,满足机电专业学生实训教学的需要。
   七、提高教职员工福利待遇。目前学校在着力改善教职员工的住宿条件,筹划与食堂商议建设教职员工餐厅,确保教职员工就餐环境有所改善。同时学校鼓励并支持教师队伍通过招生、科研、教学比赛、职称晋升等各种途径提高工资水平。

   八、充分发挥党团支部及工会的作用。党团支部和工会以职工切身利益为出发点,联系实际,建立“职工之家”,全心全意为广大教职员工服务,同时丰富教职员工精神文明活动。
   九、全面落实技工教育“七大行动计划”工作重心,围绕计划开展一系列的工作。七大行动计划即产业主导计划、校企双制行动计划、强师重教行动计划、能工巧匠行动计划、优质就业行动计划、终身培训行动计划、文化引领行动计划。
   此次会议对于本学期工作有了全面的布局,为我校各项工作指明了方向,内涵发展的思想深入人心,我校全体教职员工表示在内涵思想的指引下,为打造品牌校园而团结一致,把各项工作落实好,共同努力,打造品牌中的标杆。

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