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金领人在海尔
发布时间:2015-10-20
阅读次数:1010
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  根据广州市天河金领技工学校实行的“2+1”教育模式,我校学生一般在校学习2年,第3年到专业对口的指定企业带薪实习12个月。自今年7月3日正式赴海尔集团(华南区)进行顶岗实习以来,2013级97名学生由“金领人”转变为“海尔人” ,已有三个多月的时间了。
在顶岗实习的这段时间里,学生们独挡一面,完全履行其实习岗位的所有职责,其中,机电一体化1316班的陈耳生、温庆来两位同学因工作表现优异,甚至被企业提升为生产线副班长。近日,记者随李鑑军、喻兆平副校长一行深入海尔集团(华南区)顺德、三水厂区,探望并采访了顶岗学习的学生们,为大家全面展现金领人在海尔工作、生活的点点滴滴——

  1301班,梁启峰同学:海尔作为全球家电第一品牌,有着完善的制度和成熟的机制,我在公司里也学到很多东西,比如,做事的思路、交流的能力、团队意识、责任心、专业技能等等,都得到了培养和锻炼。我认为,对于刚踏出校门的学生来说,尽快积累经验是最重要的,来到海尔集团,我感觉不光积累了经验,未来在自己的简历上有大公司的实习经历,也会更有优势,更被青睐。

  1301班,邓集印同学:在学校的时候,老师们经常提倡“新四好”标准,要求我们要做“好学生、好儿女、好员工、好公民”。来到海尔,我们牢记教诲,努力向好员工的标准看齐,不会因为自己是实习生就推脱担子。我和几个同学为了尽快提高自己的技术熟练度,还主动向班长提出加班的要求,这样虽然累点,但是很有成就感!

  1301班,向滕浩同学:海尔是一家比较人性化的公司,这里注重培养员工的自信心和勇于向上的勇气,鼓励员工努力去争取成绩,这样的文化氛围让人很有干劲。

  1316班,温庆来同学:我们日常的工作主要集中在生产线上,可能有人会觉得,这样的工作重复、单调、枯燥,但我却不这样认为,我喜欢在单调中寻求创新和改变。机器这种东西,只要你肯去钻研,它是很有意思的,偶尔出现一些小故障,也需要我们及时地发现、排查——所以我觉得,没有单调的工作,只是我们更具耐心。

  1316班,卢光华同学:来到海尔以后,我特别想对以后的师弟师妹们说,想得多不如做得多,只要是自己选择了的,就踏踏实实地走下去,结果一定不会让你失望的。

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